O compromisso com a eficácia e com o
desenvolvimento diferenciado de seus serviços, faz a direção da
Rh Estratégia buscar constantemente a atualização e adequação
dos recursos tecnológicos e intelectuais disponíveis.
Visando o atendimento desses objetivos os
serviços e projetos foram estruturados em Divisões de Negócios,
onde são focadas competências exclusivas aplicadas por
profissionais seniores e especialistas, tais como, Divisão de
Recrutamento e Seleção, Divisão Hunting, Divisão de recolocação
pós pago, Divisão de Capacitação
Executiva e Divisão de Estagiários e Trainees.
Conheça nosso diferencial de Trabalho na divisão de Recolocacão Pós-Paga
(Veja nosso Contrato)A RH
Estratégia realiza parcerias com Empresas dos mais diversos
portes e segmentos, representativas no mercado nacional e
internacional as quais passam suas vagas à nossa consultoria,
considerando-a como mais uma fonte alternativa válida para o
recrutamento de profissionais pré-selecionados.
Isso representa para o candidato algumas
vantagens, como:
- A certeza de ser encaminhado para
uma vaga disponível de fato e adequada ao seu perfil.
- Não há nenhum custo durante o
processo seletivo.
- Se contratado pela Empresa, os valores
devidos serão considerados parcelados após 30 dias da
data de sua admissão na Empresa.
- Banco de Dados informatizado
da própria RH Estratégia, que permite aos candidatos incluírem
seus currículos com facilidade, bem como uma
atualização constante.
- A entrevista de seleção e o encaminhamento
para a empresa são processos conduzidos por consultores
seniores, especializados na área de recrutamento e
seleção, que se envolvem também com o constante retorno
aos candidatos dos processos seletivos.
- Os profissionais cadastrados no banco de
dados, estão habilitados a candidatar-se a todos os outros
processos e serviços da RH Estratégia que não oferecem custo ao
candidato.
Obs.: O acesso às informações contidas no
banco de dados de nosso site é uso exclusivo da RH Estratégia.
